Juriste diplômée et titulaire d’un Master en management, Anne a travaillé pendant 23 ans dans différentes Sociétés Médicales Internationales en tant que Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Outre son expertise dans le recrutement de profils de haut niveau pour l’industrie médicale ou les institutions, elle est spécialiste de l’évaluation d’équipe et de la conduite du changement. Elle possède une expérience approfondie de l’évaluation individuelle et du développement des personnes, avec une certification de coaching professionnel.

Avant d’être associée-fondatrice de HTI en 1998, Muriel a travaillé pendant plusieurs années dans des fonctions de gestion des ressources humaines.  Son expertise est appréciée et reconnue pour les questions d’expatriation, de relocalisation et de rémunération/avantages sociaux. Elle est expérimentée dans le recrutements de talents de cadres supérieurs et financiers/RH européens. Elle se consacre également à l’accompagnement des clients start-up avec des besoins de soutien en ressources humaines.

Claire est une des partenaires fondatrices de HTI. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dans le domaine de la santé, elle manifeste un intérêt particulier pour l’innovation dans le secteur de la Medtech. S’appuyant sur sa solide connaissance de l’industrie, son expérience et son réseau, elle a géré avec succès de nombreuses missions de recherche d’experts à travers l’Europe au bénéfice d’un éventail de grandes, moyennes entreprises et start-ups, dans toutes les fonctions supports.

Claire est diplômée de l’université d’Amsterdam et parle couramment l’anglais et le français en plus de son néerlandais natal.

Edith a plus de 25 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dirigeants pour l’industrie médicale. Ses compétences sont particulièrement reconnues  par les sociétés de capital-risque pour placer des talents permettant l’évolution et la croissance de start-ups innovantes.
Avant de fonder HTI en 1998, Edith a occupé des postes de direction dans les finances et les ressources humaines au sein de Medtronic en France, en Belgique et à Minneapolis. Elle a également travaillé comme DRH pour Biogen Europe.
Edith parle français et anglais, elle est également titulaire d’un diplôme de droit et finance.